檢送修正「一百零六年公立學校教師年終工作獎金發給補充規定」1份,請查照。

年終工作獎金 引用 (0) 發表迴響   
主旨:檢送修正「一百零六年公立學校教師年終工作獎金發給補充規定」1份,請查照。
說明:依據教育部107年1月16日臺教授國字第1070002900號函辦理。
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有關行政院訂定「一百零六年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」,並自107年1月3日生效一案,請查照。

年終工作獎金 引用 (0) 發表迴響   
主旨:有關行政院訂定「一百零六年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」,並自107年1月3日生效一案,請查照。
說明:
一、依行政院107年1月3日院授人給字第1070029205號函辦理。
二、106年年終工作獎金循例發給1.5個月,並於春節前10日(107年2月6日)一次發給。
三、另行政院人事行政總處彙整各機關辦理年終工作獎金實務常見問題,擬具106年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項常見問題問答集,並公告於該總處網站,供各機關學校參考運用。
四、檢附行政院原函影本、旨揭注意事項、逐點說明及常見問題問答集各1份。

轉知行政院函以,退休人員106年年終慰問金、107年春節慰問金發放及106學年度第2學期子女教育補助申請相關作業事宜,請查照。

子女教育補助 函釋 退休人員 三節慰問金 年終慰問金 引用 (0) 發表迴響   
主旨:轉知行政院函以,退休人員106年年終慰問金、107年春節慰問金發放及106學年度第2學期子女教育補助申請相關作業事宜,請查照。
說明:依行政院107年1月11日院授人給字第1070030054號函辦理,並檢附原函影本1份。

有關教師向本市教師申訴評​議委員會提起申訴之申訴日計算一案,詳如說​明!

申訴 引用 (0) 發表迴響   

說明:
一、查教師申訴評議委員會組織及評議準則第12條第1項:「申訴之提起,應於收受或知悉措施之次日起三十日內以書面為之;再申訴應於申訴評議書達到之次日起三十日內以書面為之。」同條第2項:「前項期間,以受理之申評會收受申訴書之日期為準。」
二、前開規定於105年10月14日修正發布,有關申訴日之計算,修正前採「發信主義」及「到達主義」併行而衍生標準不一之爭議,爰參考訴願法第14條第3項、第4項及公務人員保障法第30條第2項及第3項規定明定採「到達主義」。即申訴之提起,應於收受或知悉措施之次日起三十日內以面送達教師申訴評議委員會。
三、請各校協助轉知上開事項,以維護教師救濟之權益。

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「行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法」第 3條、第5條、第8條條文,業經行政院於106年12月29日以 院授人培字第10600654192號令修正發布,請查照。

法令增修 約聘僱 引用 (0) 發表迴響   
說明:
一、依行政院106年12月29日院授人培揆字第10600654473號函辦理,並原函影本及附件各1份。
二、旨揭辦法修正重點如下:
(一)參酌公務人員請假規則,將約聘僱人員婚假日數由8日調整為14日。
(二)增訂聘用住院醫師之慰勞假年資,得採計其專科醫師分科及甄審辦法所定畢業後綜合臨床醫學訓練期間之年資。

有關臺東縣政府教師成績考核委員會組成疑義一案,經教育部國民及學前教育署(以下簡稱國教署)函復如說明,請 查照。

函釋-教育類 組織委員會類 引用 (0) 發表迴響   
說明:
一、依據國教署106年12月22日臺教國署人字第1060146107號辦理,並檢附原函影本1份。
二、查性別平等教育法第16條規定略以,學校之考績委員會、申訴評議委員會、教師評審委員會及中央與直轄市、縣 (市) 主管機關之教師申訴評議委員會之組成,任一性別委員應占委員總數三分之一以上。但學校之考績委員會及教師評審委員會因該校任一性別教師人數少於委員總數三分之一者,不在此限。
三、次查教育部95年5月8日台人(一)字第0950064157號函略以,教師留職停薪期間未實際在校任教、服務,尚無法瞭解校內教師表現並據以執行教評會審議教師聘任、解聘、停聘、不續聘及資遣等事項,或執行公立高級中等以下學校教師成績考核辦法第8條所定教師成績考核委員會核議教師成績考核及獎懲事項等任務。是以,為杜爭議,教師留職停薪期間尚不應擔任教師評審委員會委員或教師成績考核委員會委員。
四、按教育部前函意旨,考量教師留職停薪或長期延長病假期間尚無法瞭解校內教師表現並據以執行教師評審委員會相關事項,不應擔任教師評審委員會委員或教師成績考核委員會委員,爰倘致學校上開委員會之組成,任一性別委員未達委員總數三分之一以上,應可適用性別平等教育法第16條第1項但書之規定。
五、惟如係因票選委員得票數不足,致投票結果不符合性別平等教育法第16條第1項規定,因非屬上述考量,爰未可適用性別平等教育法第16條第1項但書之規定,學校仍應確依性別平等教育法第16條第1項規定辦理。

有關公務人員子女修畢國立臺北藝術大學舞蹈學系七年一貫制ㄧ至三年級課程,復應考至四年制大學ㄧ年級就讀, 其子女教育補助支給一案,請查照。

子女教育補助 函釋 引用 (0) 發表迴響   
說明:
一、依行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)106年12月22日總處給字第1060064761號書函辦理。
二、查全國軍公教員工待遇支給要點附表九說明七規定略以,公教人員子女如有轉學、轉系、重考、留級、重修情形,其於同一學制重複就讀之年級,不得請領子女教育補助。
三、次查原行政院人事行政局(現為人事總處)93年2月10日局給字第0930003097號函規定略以,國立臺北藝術大學(以下簡稱臺藝大)舞蹈學系為七年一貫制學制,該學系招收國中畢業生或同等學力學生,修業七年,屬大學學系,依規定ㄧ至七年級均依大學學雜費徵收標準收取,爰公教員工子女就讀該學系,其教育補助依公立大學標準支給。
四、公務人員子女就讀臺藝大舞蹈學系七年一貫制ㄧ至三年級,已依前開函釋規定,以公立大學標準支給子女教育補助,復改就讀四年制大學學程,基於同一學制重複就讀之年級不再補助之意旨,其於四年制大學就讀之ㄧ至三年級,不得再發給子女教育補助。
五、檢附人事總處原書函影本1份。
 

有關教育部函以,公教人員依留職停薪相關規定申請育嬰 留職停薪時,涉及「先行共同生活」之定義範圍及證明文 件一案,請查照。

函釋 留職停薪 引用 (0) 發表迴響   
主旨:有關教育部函以,公教人員依留職停薪相關規定申請育嬰留職停薪時,涉及「先行共同生活」之定義範圍及證明文件一案,請查照。
說明:依教育部106年12月11日臺教人(三)字第1060166967號函辦理,並檢附原函影本1份。

轉知銓敘部函以,現職聘僱人員溢扣繳自提儲金及溢提撥 公提儲金,以及離職聘僱人員或在職死亡聘僱人員之遺族 溢發給公、自提儲金本息之發還、提回或追繳之範圍及方 式等相關疑義一案,請查照。

約聘僱 引用 (0) 發表迴響   
說明:依銓敘部106年11月29日部退四字第1064286612號書函副本辦理,並檢附原書函影本1份。
 

轉知公務人員退休撫卹基金管理委員會函以,新制退撫給與支領紀錄查詢系統已正式上線,請轉知所屬新制退撫給與之領受人多加利用,請查照。

退休人員 退撫給與 引用 (0) 發表迴響   

主旨:轉知公務人員退休撫卹基金管理委員會函以,新制退撫給與支領紀錄查詢系統已正式上線,請轉知所屬新制退撫給與之領受人多加利用,請查照。

說明:依公務人員退休撫卹基金管理委員會1061219日台管業一字第1061354968號書函辦理,並檢附原函及其附件影本各1份。

 

有關「公務人員因公涉訟輔助辦法」業經考試院及行政院 於106年12月13日會銜修正發布,請查照並轉知所屬。

因公涉訟 法令增修 引用 (0) 發表迴響   
說明:
一、依公務人員保障暨培訓委員會106年12月15日公地保字第1061160311號函辦理,並檢附原函影本(含附件)1份。
二、旨揭規定係因應106年公務人員保障法條文修正及涉訟輔助制度之實際需要,故針對涉訟輔助要件、各機關審查機制、追繳輔助費用及重行申請涉訟輔助期限等規定通盤檢討,相關修正對照表、總說明及發布令,已置於公務人員保障暨培訓委員會網站「法規輯要」專區(http://www.csptc.gov.tw)項下,請自行參考運用。
三、另為保障當事人權益,針對涉訟輔助費用請求權未屆10年與重行申請涉訟輔助費用未屆5年者,以及依法執行職務涉及刑事訴訟案件之自訴人和告訴人,請貴機關確實轉知,並協助其依規定期程提出申請。

函轉初任教師採計職前曾任警察人員年資提敘薪級相關疑義一案,請查照。

敘薪 函釋 引用 (0) 發表迴響   
說明:
一、依教育部106年11月29日臺教人(二)字第1060117443A號函辦理。
二、檢附原函影本1份。

有關銓敘部函以,公務人員依公務人員留職停薪辦法第5條第1項第2款規定申請留職停薪,其「先行共同生活」之定義範圍及證明文件一案,請查照。

函釋 留職停薪 引用 (0) 發表迴響   
主旨:有關銓敘部函以,公務人員依公務人員留職停薪辦法第5條第1項第2款規定申請留職停薪,其「先行共同生活」之定義範圍及證明文件一案,請查照。
說明:依銓敘部106年11月15日部銓四字第1064282778號函辦理,並檢附原函影本1份。

有關以全部時間擔任學校編制內教師因差假或其他原因所遺課務之代理教師,其各種代理態樣是否均得支領地域加 給之疑義一案,請查照。

函釋 待遇 教師加給類 引用 (0) 發表迴響   
說明:
一、依行政院人事行政總處106年11月13日總處給字第1060059521號函辦理,並檢附原函影本1份。
二、查「各機關學校公教員工地域加給表」附則2規定略以,本表支給對象以各機關、學校編制內員工為限。復查「中小學兼任代課及代理教師聘任辦法」(以下簡稱本辦法)第2條及第9條規定略以,代課教師係指以部分時間擔任學校編制內教師因差假或其他原因所遺之課務者,其待遇以鐘點費支給;代理教師係指以全部時間擔任學校編制內教師因差假或其他原因所遺之課務者,其待遇分本薪、加給及獎金三種。又本辦法所稱代理教師之待遇,依教育部訂定之「中小學代理教師待遇支給基準」規定,係比照專任教師之規定辦理。另查教育部102年12月13日臺教國署國字第1020112243號函略以,本辦法所稱「部分時間」係指兼任教師及代課教師僅須於受聘之授課時間到校授課即可;「全部時間」係指代理教師於受聘時間,除授課外,每日之法定在校時間及應辦業務與專任教師(即正式教師)相同。至差假部分,係指教師依「教師請假規則」所規定之各項法定假別請假。
三、基此,各級中小學依本辦法聘任之代理教師,既以全部時間擔任編制內教師依「教師請假規則」所請各項法定假別或其他原因所遺課務,且依前開教育部102年12月13日函釋示,受聘期間授課、法定在校時間及應辦業務均與專任教師相同,爰屬職務代理人性質,如於聘任期間實際任教於山僻或離島地區,得比照支給地域加給,惟不適用「年資加成」規定。
四、原行政院人事行政局82年3月12日82局肆字第07501號書函、94年4月11日局給字第0940009299號書函、100年6月7日局給字第1000031920號函,以及行政院人事行政總處歷次
函釋與本函未合部分,自即日起均停止適用。

函轉教育部「教師職前年資採計提敘辦法」修正發布令1 份如附件,請查照。

敘薪 法令增修 引用 (0) 發表迴響   
說明:
一、依教育部106年11月6日臺教人(二)字第1060152222E號函辦理。
二、檢附原函影本與相關附件1份。
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